Afin de répondre aux nouveaux enjeux écologiques, économiques et sociétaux des territoires, l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement met depuis trois ans l’impact social et environnemental au coeur de sa stratégie.
Sur les 46 entreprises accompagnées par l’agence dans leur implantation sur le territoire en 2023, la part d’entreprises à impact environnemental, sociétal ou territorial représentait cette année 80 % des projets accompagnés (contre 70% en 2022). Parmi ces projets, toutes les filières et les écosystèmes d’excellence et émergents sont représentés.
Nouvelles énergies et filières émergentes
La filière des nouvelles énergies et propulsions représente le plus fort contingent avec par exemple l’arrivée de l’entreprise Farra Marine, originaire d’Irlande, qui exploite des navires de transfert d’équipages et de marchandise sur les parcs éoliens offshore.
Les filières émergentes (mode responsable, l’économie circulaire et le réemploi) sont aussi plus représentés avec l’exemple de l’installation de La Virgule qui réalise des sacs à partir de chutes de matériaux de sport ou d’équipements sportifs en fin de vie.
Le secteur du numérique responsable voit l’accueil de nouveaux acteurs très engagés, autour de modèles inclusifs (Konexio) ou apportant des réponses aux enjeux climatiques (WaltR) et de recyclage des déchets (Octoplus 3D).
5 nouvelles entreprises à Saint-Nazaire
Sur le territoire de Saint-Nazaire Agglomération, 5 nouvelles entreprises se sont installées sur des secteurs d’activités stratégiques (numérique, maritime, recrutement recyclage et services). Des entreprises qui viennent renforcer la diversification de l’économie locale et créent des synergies avec les acteurs historiques. A noter également, le choix de la société de courtage Génération (photo ci-dessus) d’installer un site à Saint-Nazaire, avec la création de 200 emplois d’ici 3 ans « qui symbolise l’attractivité de l’agglomération et répond aux enjeux de complémentarité de l’emploi dans les services avec le secteur de l’industrie », souligne Nicolas Debon, directeur de l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement.
Sur les territoires voisins, l’agence a accompagné l’implantation de 5 entreprises, « ce qui illustre l’alliance des territoires et la complémentarité autour des enjeux économiques pour une meilleure répartition de l’emploi ».
10 projets internationaux
Sur le volet international, malgré un contexte géopolitique complexe, l’action de l’agence a permis d’accueillir 10 nouveaux projets à capitaux étrangers (22% des projets). La moitié d’entre eux sont issus de la province du Québec au Canada, avec laquelle Nantes entretient des liens forts depuis plusieurs années. C’est le cas de l’entreprise agileDSS (photo ci-dessus), expert de l’analyse des données, qui a pu bénéficier de l’accompagnement de Nantes Saint-Nazaire Développement pour son implantation à Nantes.
Réseau des Audacieux : « Chacun peut être le porte-parole du territoire et se responsabiliser dans les transitions »>> Consulter le rapport d’activités 2023 de Nantes Saint-Nazaire Développement
Qu’est-ce que le réseau des Audacieux ?
Les Audacieux du territoire sont des personnalités, acteurs économiques engagés, culturels ou sportifs qui portent dans leur coeur la fierté du territoire de Nantes et Saint-Nazaire. Ils s’engagent bénévolement pour le faire rayonner en France et à l’international et sont des relais dans toutes les questions de transition environnementale et sociétale.
Combien sont-ils ?
La communauté des Audacieux représente environ 550 membres, dont une grosse partie à Nantes et Saint-Nazaire. Nous avons aussi créé 3 autres communautés à Montréal, Londres et Hambourg. Ce sont des territoires d’opportunités avec qui nous avons tissé des liens forts et qui nous ressemblent.
Qu’est-ce qu’apporte ce réseau ?
Ce réseau est interdisciplinaire, puisqu’il regroupe des acteurs d’univers différents, social, économique et culturel, sportif, des têtes de réseaux, des clubs d’entreprises et de l’enseignement supérieur.
Cela leur permet de créer des passerelles entre tous ces acteurs et chacun peut être le porte-parole du territoire et se responsabiliser dans les transitions environnementales et sociétales.
Des actions concrètes ?
Nous proposons tout au long de l’année un programme d’animation afin de faire vivre cette communauté et accélérer les transitions. Les événements sont variés : une visite du MIN, de l’IRT Jules Verne, de l’Ecole de design, ou de l’Ecole des Beaux-Arts, ou des visites des projets urbains.
Depuis 2022, nous avons essayé d’innover dans la démarche en organisant des « conférences-actions » autour des transitions, avec l’intervention d’Eva Sadoun, représentante d’Impact France et Heidi Sevestre, glaciologue.
Le mot de la fin…
Oui, je voudrais ajouter une citation de Koffi Annan, qui dit que la seule voie qui offre quelque espoir d’un avenir meilleur est celle de la coopération et du partenariat. Et celle de la communauté des Audacieux est de partager avec les acteurs engagés autour des transitions.
Rendez-vous le lundi 11 décembre pour un afterwork des Audacieux ( informations à venir )
Regarder l’interview vidéo d’une Audacieuse, Charlotte Baubat, fondatrice de River Home
En savoir + sur le Réseau des Audacieux.ses
Nantes Saint-Nazaire Développement devient une agence de développement économique à mission, une première en FranceA l’occasion de son conseil d’administration, qui s’est tenu le 29 juin 2023, l’Agence Nantes Saint-Nazaire Développement a validé son engagement de devenir une « structure à mission » d’ici la fin de l’année 2023. Cette ambition s’inscrit dans la continuité de la stratégie poursuivie depuis deux ans en faveur de l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales du territoire de Nantes et Saint-Nazaire.
Ainsi, pour aller plus loin dans sa raison d’être, Nantes Saint-Nazaire Développement a choisi de s’appuyer sur les opportunités offertes par la loi Pacte (loi relative à la croissance et la transformation des entreprises du 22 mai 2019) en introduisant à côté de l’entreprise à mission la qualité plus large de « structure à mission » qui permet de mettre au cœur de son activité la résolution des défis sociétaux et environnementaux du 21e siècle.
Très concrètement, cette nouvelle étape du positionnement de l’agence permettra l’intégration dans les statuts de l’association d’une « raison d’être » renouvelée ainsi que la participation aux instances d’un comité de mission et de nouveaux acteurs publics et privés.
Un chemin de transformation vers la qualité de « structure à mission »
Afin de répondre aux nouveaux enjeux écologiques, économiques et sociétaux des territoires, l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement met depuis deux ans l’impact social et environnemental au coeur de sa stratégie. L’objectif : mettre ses moyens en priorité sur la prospection, l’accueil et l’accompagnement d’entreprises non seulement issues des filières prioritaires, mais qui ont aussi un impact positif pour le territoire. Concrètement cela se traduit par l’accueil d’entreprises qui via leurs nouveaux modèles économiques, contribuent à développer dès aujourd’hui des solutions pour accélérer les mutations économiques et favoriser l’émergence de nouvelles filières responsables à Nantes & Saint-Nazaire. En 2022, les deux tiers des entreprises accueillies sur le territoire de Nantes & Saint-Nazaire sont à impact. Ces entreprises à impact concernent majoritairement les filières stratégiques des énergies nouvelles, de la santé et des bioressources marines, des industries culturelles et créatives et l’alimentation, le transport à la voile. On peut ainsi citer, dans le secteur des énergies nouvelles, l’arrivée des entreprises Nouvergies, Global Wind Service ou encore Wisamo dans le secteur du transport à la voile.
Une nouvelle feuille de route pour l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement
Ce chemin passe par la validation d’étapes successives d’ici décembre 2023 :
1. Intégration dans les statuts de l’association d’une « raison d’être » renouvelée et de nouveaux engagements sociaux et environnementaux
L’agence inscrit dans sa « raison d’être », soit l’ambition qu’elle porte sur le long terme, les contributions sociétales et environnementales nécessaires pour que le territoire de Nantes et Saint-Nazaire continue d’être une référence en matière de développement économique responsable, collaboratif et innovant.
L’Agence engage avec ses parties prenantes la reformulation de sa « raison d’être », de ses engagements et objectifs statutaires et opérationnels, ainsi que la formalisation d’un plan d’actions renouvelé autour des domaines d’activités stratégiques comme :
- Attirer des acteurs économiques, en particulier celles et ceux qui sont engagés dans les transitions sociales et écologiques ;
- Accompagner la transformation des filières stratégiques du territoire : tourisme durable, décarbonation de l’économie, mode responsable, réemploi…
- Contribuer à la fédération, la valorisation et l’animation des dynamiques économiques territoriales par une offre de services et des solutions concrètes et innovantes.
2. Intégration dans sa gouvernance d’un comité de mission
Distinct des organes sociaux et décisionnels, le comité à mission sera chargé exclusivement, et de manière bénévole par ses membres, du suivi de l’exécution de la mission. Son regard extérieur et pluriel devra garantir que les actions déployées par l’Agence sont conformes à l’ambition fixée dans les statuts.
3. Intégration dans les instances (Conseil d’administration et/ou Assemblée générale) de nouveaux partenaires
En complément des représentants de la Chambre de commerce et de l’industrie de Nantes St-Nazaire et de la Chambre des Métiers, des institutions et réseaux (œuvrant dans le développement économique et contribuant aux actions de l’Agence) rejoindront les instances au Conseil d’administration et/ou à l’Assemblée générale de décembre 2023.
4. Intégration de nouvelles communautés de communes dans la gouvernance de l’association
En phase avec la volonté de soutenir de nouveaux équilibres dans une logique d’alliance des territoires, l’Agence adapte son offre de services et sa stratégie de développement économique aux communautés de communes réunies au sein du Pôle Métropolitain Nantes Saint-Nazaire (PMNSN) avec lequel elle a conventionné en 2023. Cela traduit la volonté de penser collectivement le développement économique afin de ne pas concentrer toutes les entreprises et tous les emplois sur le territoire de Nantes Métropole et de La Carène au détriment des territoires avoisinants. En 2022, 6 projets ont déjà été accompagnés : à Malville, à Treillières, à Pornic notamment. Ils ont permis la création de 160 emplois.
Nantes Saint-Nazaire Développement adhère au Mouvement Impact FranceCela fait deux ans que l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement place l’impact au cœur de sa stratégie. Cette adhésion au Mouvement Impact France vient illustrer son engagement et ses ambitions en matière d’impact au service du développement responsable du territoire de Nantes et Saint-Nazaire.
La mission de l’agence de développement répond à l’Objectif de Développement Durable (ODD) n°8 des Nations Unies, à savoir « Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous ».
L’élaboration d’un référentiel pour mesurer l’impact des entreprises accompagnées dans leur implantation
Objectif : prospecter et favoriser l’installation d’acteurs, non seulement issus des filières prioritaires du territoire, mais également en mesure de les transformer durablement. Et pour ce faire, l’agence a mené un 1er travail autour de la mesure de la maturité de l’impact des entreprises accompagnées. Cette démarche de prospection et d’accompagnement raisonné a permis à l’agence de développement de multiplier par 2 le nombre d’entreprises à impact implantées sur le territoire. Parmi les 82 nouvelles structures implantées en 2021, 32 se distinguaient pour leur engagement social et environnemental, et concernaient majoritairement les filières stratégiques de l’industrie durable, du numérique, des industries créatives et de la santé. Dans cette logique, à travers son adhésion à Impact France, l’agence s’engage à renforcer son accompagnement auprès d’entreprises qui apporteront une valeur ajoutée au territoire.
Améliorer sa Responsabilité Sociétale d’Organisation
Un second travail a été mené autour de l’exemplarité de l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement, cette fois par le biais de l’amélioration de sa Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Son adhésion a été soumise à l’étude de ses actions en termes d’impact, afin de prouver son impact sociétal et environnemental. En rejoignant le mouvement, l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement s’engage à respecter le manifeste du mouvement qui repose sur 4 piliers : impact social ; impact écologique ; partage de la valeur ; partage du pouvoir.
« Je voudrais dire aux entrepreneur.es de Nantes et Saint-Nazaire de ne pas avoir peur de la transition écologique et de la voir comme un levier de transformation et de nouvelle citoyenneté de leur entreprise, comme un moyen de participer à l’effort commun. C’est un moyen de réinventer une entreprise plus belle qui apporte plus de bien-être à la société et à soi-même », déclare Eva Sadoun, co-présidente du mouvement Impact France.
Nantes : un territoire engagé en faveur d’un développement économique responsable
1ère métropole RSE de France, Nantes abrite un écosystème fort avec près de 40% des entreprises du territoire engagées dans une démarche RSE (source Oïkos 2019). « L’adhésion de l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement au mouvement national Impact France témoigne de notre volonté de conforter le positionnement de notre territoire pour l’accueil privilégié d’entreprises à impact et en soutien à un développement économique responsable. Elle témoigne également de l’engagement ancien et du volontarisme pris sur ces enjeux par le territoire de Nantes Saint-Nazaire et par ses acteurs économiques que je salue », déclare Johanna Rolland, présidente de l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement.
Lancement de la Fondation Territoriale 44 pour simplifier le mécénatEn savoir + sur la stratégie Impact de Nantes Saint-Nazaire Développement
En savoir + sur le Mouvement Impact France
Pourquoi lancer cet outil au service des associations ? En quoi va-t-il combler un manque ?
Fanny Lepoivre, délégué générale de la FT44 a initié cette démarche en partageant un constat commun qui a mis en mouvement des acteurs aux enjeux très différents avec l’envie de jouer collectif et de réduire les actions en silos pour décupler leurs impacts sur leur territoire.
Le constat initial :
- des salariés en quête de sens,
- des artisans/TPE/PME/ETI qui souhaitent s’engager mais manquent de moyens humains et ont besoin d’être accompagnés
- 30 000 associations en Loire-Atlantique qui peinent à trouver des engagements et sont peu visibles
- des collectivités qui ne pourront pas à elles seules répondre aux enjeux du territoire
- une crise sanitaire qui met en exergue les fragilités préexistantes et nécessite de jouer collectif en territoires pour décupler nos impacts
Depuis un an, nous avons mobilisé les entreprises, collectivités territoriales, syndicats et associations pour co-construire cette dynamique, et combler les trous dans la raquette ! Notre objectif est de simplifier le recours au mécénat pour les entreprises et le financement de projets pour les associations qui luttent contre les inégalités sociales, sociétales et environnementales. On s’adresse en priorité aux PME, les grandes entreprises étant pour la plupart déjà bien équipées en la matière.
Quelles vont être vos premières actions ?
Notre première action va être de lancer un 1er appel à initiatives en septembre prochain pour un montant de 150.000 euros qui devrait permettre de financer une dizaine d’initiatives pour des associations du 44 qui luttent contre les inégalités locales avec 3 critères qui répondent à des besoins identifiés : l’innovation sociale, l’approche systémique et le besoin de faire la preuve de concept. Ce champ large veut aider les associations qui ne rentrent bien souvent pas dans les cases de trouver leur place.
Puis en novembre, le lancement du PRIM44 ( point ressources et info du mécénat) pour accompagner au mieux les associations et les entreprises qui veulent mettre en place du mécénat par de la formation, des conseils d’experts en mécénat, du partage entre pairs, … (etc) ou leur donner les moyens de décupler pour accroître leur impact sur le territoire en mettant l’outil de la FT44 à disposition des acteurs.
Quel type d’inégalités allez-vous soutenir en priorité ?
Nous allons soutenir tout type d’inégalités. En manque d’étude qui permette d’identifier les inégalités en lien avec notre territoire, notre singularité comme un taux plus fort de familles monoparentales en difficultés, nous allons créer un observatoire des inégalités. Parmi les thématiques prioritaires, il s’agit de l’égalité des chances à l’école dans les zones rurales et les quartiers prioritaires notamment et la lutte contre toute forme de violence. Nous ne voulons justement pas mettre trop de critères afin de ne pas en écarter certaines. La Fondation territoriale 44, abritée par la Fondation de Lille, veut être cet espace pour ceux qui n’ont pas accès au financement parce qu’ils ne rentrent pas dans les cases. Parmi les autres thématiques, on a l’inclusion, le handicap, les migrants, les inégalités environnementales comme les passoires thermiques, la mobilité domicile-travail, accès à une nourriture bio ou de qualité, la sensibilisation à manger moins de viande…
Quelles sont les différentes formes de mécénat possibles ?
La mission de la Fondation territoriale 44 consiste aussi à acculturer les entreprises au mécénat. On parle souvent de mécénat financier, mais on ne parle pas assez de mécénat de compétences, de mécénat en nature, du don de congés payés, de l’arrondi sur salaire ou en caisse. Dans le mécénat de compétences, on parle peu du mécénat de fin de carrière qui pourrait répondre aux enjeux de certaines entreprises, (avec la mise à disposition de salariés qui donne droit à 60% de réduction d’impôts) avec un impact fort sur le modèle économique des associations. Grâce à une meilleure connaissance du mécénat, des choses fabuleuses pourraient être faites pour répondre aux enjeux des entreprises et associations et contribueraient à réduire les inégalités sociales et environnementales sur le territoire.
En quoi le territoire de Loire-Atlantique est-il propice à l’essor du mécénat ?
La Loire-Atlantique dispose d’un tissu économique très riche. Qui plus est, la Région Pays de la Loire est d’ores et déjà la 1ère région de France en termes d’engagement des entreprises dans le mécénat. Nous sommes déjà sur un territoire extrêmement fertile et convaincu des bienfaits de la RSE ! A Nantes, ce sont 39% des entreprises qui sont déjà engagées dans la RSE, ce qui en fait la 1ère ville de France (source Oïkos). Et c’est sans compter l’association des dirigeants responsables de l’Ouest (DRO) et la plateforme RSE, des dispositifs qui en font un territoire véritablement pionnier pour l’impact. Ma mission consiste plus à donner une impulsion, pour rassembler et aider à aller encore plus loin dans cette démarche du faire alliance avec toutes les parties prenantes ! Les structures qui se sont mobilisées (syndicats, fédérations, entreprises, réseaux, associations) ont des enjeux individuels très différents, mais ils ont tous la volonté d’avancer, de jouer collectif afin de relocaliser la philanthropie, pour ne pas subir et voir l’impact de leurs actions à l’échelle locale. Le Covid a aussi beaucoup joué dans cette quête de sens.
Liste des 10 fondateurs :
o CAPEB44,
o Département de Loire-Atlantique
o KPMG
o Malakoff Humanis AGIRC ARRCO
En savoir + : fondationterritoriale44.org
> L’équipe communication de Nantes Saint-Nazaire Développement a accompagné la Fondation Territoriale 44 en mécénat de compétence
32 entreprises à impact se sont installées à Nantes et Saint-Nazaire en 2021C’est une tendance qui se confirme ! Fruit de sa nouvelle stratégie de prospection, basée sur l’ambition écoresponsable du territoire, l’agence Nantes Saint Nazaire Développement a procédé à l’installation de 32 entreprises à impact positif en 2021. Ce qui fait que le nombre d’entreprises à impact social ou environnemental a doublé par rapport à 2020.
L’industrie et le numérique avant tout
Ces entreprises représentent donc 40% du nombre total de structures accompagnées en 2021 (vs 22% en 2020). Elles concernent majoritairement les filières stratégiques de l’industrie durable (8), du numérique (6), des industries créatives (5) et de la santé (4). On peut ainsi citer l’arrivée des entreprises Notus, wpd, Hyseas, EPI, Tenergie ou bien encore YS dans le secteur des énergies nouvelles. A noter également l’arrivée dans le nautisme de Plug&Boat, L’Hydroptère, VPLP Design et de Kickmaker dans l’accompagnement de projets industriels.
« Cette tendance qui se dessine sur l’implantation d’entreprises à impact positif met en lumière les mutations économiques autour des filières émergentes, telles que le transport à la voile, les énergies nouvelles ou la mode durable, qui deviennent des marqueurs forts du territoire en pointe sur les transitions économiques et écologiques », confirme Nicolas Debon, directeur de Nantes Saint-Nazaire Développement.
L’accompagnement dans la prospection de talents
Pour accompagner la croissance de ces nouvelles structures, mais également répondre à la pénurie de compétences des entreprises de la filière numérique, Nantes Saint-Nazaire Développement a mis en place, dès septembre 2021, l’opération « Un job à Nantes #tech ». Fédérant 36 entreprises, celle-ci a donné lieu à un 1er job dating (novembre 2021) qui a permis de générer pas moins de 250 entretiens virtuels.
« Un job à Nantes #tech » va se poursuivre en 2022 avec de nouvelles actions, comme des événements programmés tout au long de l’année 2022, entièrement dédiés à la rencontre des entreprises et des candidats. A date, parmi les prochaines étapes :
- Le territoire participera au Salon Devoxx Paris, le 1er salon des développeurs en France (avril 2022)
- Un job dating virtuel aura lieu de nouveau à Nantes en septembre (plus de détails à venir prochainement)
Par ailleurs, une initiative similaire devrait voir le jour dans le courant de l’année 2022 afin de répondre, cette fois-ci, aux besoins des entreprises de la santé, autre filière stratégique du territoire.